La Prévoyance Professionnelle LPP constitue un pilier essentiel du système de sécurité sociale en Suisse, visant à assurer le maintien du niveau de vie à la retraite. Pour les employeurs, proposer une prévoyance professionnelle robuste signifie non seulement respecter une obligation légale mais aussi valoriser et sécuriser l’avenir de leurs employés. Notre accompagnement vous aide à élaborer et gérer des plans de prévoyance adaptés aux spécificités de votre entreprise et aux besoins de vos collaborateurs, garantissant ainsi une transition sereine vers la retraite.
La LPP est une composante obligatoire du système de prévoyance en Suisse, destinée à compléter les prestations de l'AVS/AI et à garantir le maintien du niveau de vie habituel à la retraite. Elle est cruciale pour la planification de la retraite et la protection contre les risques de décès et d'invalidité.
Choisir le bon plan nécessite une compréhension approfondie des besoins de vos employés et des options disponibles. Nous vous accompagnons dans cette démarche avec une analyse détaillée, vous aidant à sélectionner le plan qui offre le meilleur équilibre entre couverture et coût.
